1、 全面负责公司零售业务的拓展和零售管理;
2、 建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度;
3、 制定所辖区域的市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;
4、 挖掘所辖区域用户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;
5、 主持所辖区域公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6、 建立和管理高素质的营销团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。
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