岗位职责：
1.通过线上招聘渠道和公司提供的部分资源（流量投放部门）招聘货运司机；
2.通过互联网线上各类渠道获取流量，引流，获取司机信息；
3.通过线上联系邀约司机到场即可
4.负责到场货车司机的，面试、线路介绍、合同签订、岗前培训等工作；
5.跟进司机的订单、服务于司机、解决司机遇到的问题，持续跟进转化；
6.能够独立处理好司机上岗后的后续问题
任职要求：
1、中专（含）以上学历，20-28周岁；
2、有物流城配或者司机运营经验的优先；
3、具有较强的学习能力、沟通表达能力、谈判能力；
4、中专及以上学历，20-28岁左右，有半年及以上招聘&销售经验优先；
5、有过乙方招聘经验的优先考虑；
6、具有较强的学习能力、沟通表达能力、谈判能力；
薪资待遇：
无责底薪（2500-3000）+提成（具体面谈），综合月收入5000-8000，上不封顶，公司是正规第三方承运商，不存在欺骗司机买车等行为，只是单纯的给公司自承运项目招募司机！！
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